本报讯（记者杨荣）23岁的山西财大毕业生李道红没想到基层这样需要她、看重她：她一毕业回太原市尖草坪区向阳镇，就被任命为镇长助理，独立负责全镇的民政工作；更没想到她更需要基层：是基层的火热生活和乡亲们的热情关怀，才使她很快由一名稚嫩的大学生成长为全镇人欢迎的好干部。近日，她在母校山西财大所作的《基层需要大学生，大学生更需要基层》的主题报告激动了母校数千名师生的心。报告一结束，就有近百名大学生申请毕业后到基层去。
山西用考试和推荐相结合的方法选派优秀大学毕业生到基层工作。去年选派了324名，今年拟选派500名。这些优秀大学毕业生到基层后，有的担任乡、镇长助理，有的担任村支部副书记、村委会副主任。去年选派的324名中，已有3人被吸收为共产党员，99人被列为入党对象，3人被推选为人大代表，1人担任了乡党委委员。
选派优秀大学毕业生到基层工作是山西省委选拔、培养青年干部、提高基层干部素质、加快农村脱贫致富步伐的重要决策。省委组织部建议实施这项政策的报告称：现全省数万名乡镇干部中，大专文化程度以上的不足5％；数十万农村干部中，中学文化程度的不足15％。干部文化程度低已成为农村特别是贫困地区乡镇难以脱贫致富的重要原因。
岢岚县三井镇宋家寨村的张大娘虽不像省委组织部那样高瞻远瞩，但却从自己的亲身经历中深感文化的重要性，因而当太原理工大学的湖南籍学生赵发财来三井镇实习住在她家时，她像照顾自己的孩子一样照顾赵发财。以至实习将要结束时，张大娘泪流满面地对小赵说：“咱这儿穷，穷在没文化上。你以后常来看看，为乡亲们出个发财的好点子。”大娘的话打动了小赵的心，以至省委号召大学生报名到基层时，小赵第一个报了名，并经组织批准到三井镇担任了镇长助理。
张大娘用“心”盼来个大学生，当地党委则把大学生当作宝贝大胆地使用。“崔勇，你有文化，下去调查调查，看咱们发展什么产业好。”山西农大毕业的崔勇担任沁水县中村镇镇长助理的第一天，镇长就这样吩咐他。崔勇用3个月时间跑了全镇的22个行政村，经过和近千名干部群众的座谈和对近千块土地的实测，向镇党委镇政府提出“调整产业结构、提高干部科技素质、抓好科技示范户”的政策建议。建议被采纳后又勇挑重担赴外地引进新品种，创建了农业综合实验基地。最近又拿出发展平菇、黄花菜的可行性报告，并在有关部门协助下进行大面积种植试验。
与崔勇比，山西大学政治系毕业的张红玉开始担任侯马市上马乡乡长助理时就艰难得多。她上班后的第一件事是到村里落实土地延包合同。有一位农民就是不签合同书，张红玉就去做工作。一次，两次，到第八次时，这位农民说：“小姑娘，我烦你了，我签还不成？！”合同是签了，但张红玉内心受到极大的震动：这位农民想不通，说明他对党的农村政策还缺乏全面的了解；烦自己，说明自己还缺乏农村工作的有效经验。从此，她在村里举办了党的农村政策讲座，系统地向农民宣讲党的农村政策和国家的有关法律；努力向有经验的干部学习，广泛和农民交朋友；创办了《上马乡情》，随时向乡亲们通报农村的有关信息。慢慢地，她的话有人听了，村民们有什么难题也来向她请教。她在农民心目中也逐步由一个“小姑娘”成长为受村民信任、欢迎的好干部、好老师。
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